56 S1-9 – Metriche della diversità L’analisi della composizione della forza lavoro di Osculati per il periodo 2022-2024 evidenzia una struttura organizzativa stabile sia per l’alta dirigenza sia per i quadri aziendali. Nel triennio, il numero complessivo di dirigenti resta invariato a quattro unità, con una donna e tre uomini, mentre il numero dei quadri aumenta nel 2024 da sette a otto, con l’inserimento di un nuovo collaboratore maschile. Complessivamente, la popolazione di alta dirigenza e quadri passa da undici a dodici unità, confermando una struttura consolidata e un progressivo rafforzamento dei quadri aziendali. L’analisi per fasce d’età mostra che la maggioranza dei dipendenti continua a trovarsi nella fascia compresa tra i 30 e i 50 anni, che nel 2024 raggiunge 87 collaboratori. La fascia sotto i 30 anni registra un aumento significativo, passando da 19 a 30 risorse, a testimonianza del rafforzamento del rinnovamento generazionale e dell’inserimento di nuove figure, tra cui stagisti e apprendisti. La fascia over 50 rimane stabile con 35 collaboratori, assicurando continuità ed esperienza all’interno dell’organico. ALTA DIRIGENZA PER GENERE 2022 2023 2024 Donna Uomo Totale Donna Uomo Totale Donna Uomo Totale Dirigenti - - - - - - - - - Quadri 2 5 7 2 5 7 2 6 8 Totale 3 8 11 3 8 11 3 9 12 Percentuale 27% 73% 100% 27% 73% 100% 25% 75% 100% DIPENDENTI PER FASCIA DI ETÀ 2022 2023 2024 < 30 anni 30-50 anni > 50 anni Totale < 30 anni 30-50 anni > 50 anni Totale < 30 anni 30-50 anni > 50 anni Totale Totale dipendenti 31 78 27 136 19 77 36 132 30 87 35 152
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