30 Condotta delle imprese Cultura d'impresa Rispetto delle leggi e dei regolamenti (anche di natura volontaria) in vigore in ambito economico, ambientale e sociale. Effettivo Incapacità di Osculati di diffondere una vision fondata sui valori etici contenuti nelle policy aziendali con ricadute negative sul clima aziendale ed esternamente alla reputazione dell'azienda. Miglioramento della reputazione aziendale grazie ad una governance maggiormente attenta ai temi di sostenibilità e alla loro conseguente proliferazione normativa, soprattutto in un'ottica di monitoraggio sulla catena del valore, che si può tradurre in un maggior valore del marchio percepito sul mercato e un aumento del ventaglio delle opportunità di business. Instaurazione di relazioni con soggetti che non sono in grado di rispettare i principi del Codice etico di Osculati e che dunque non sono in grado di garantire un'opportuna tutela dei diritti fondamentali dell'uomo con conseguenze negative reputazionali sull'azienda Corruzione attiva e passiva Tutela della legalità e prevenzione di comportamenti illeciti per gli stakeholder interni dell'azienda in ambiti quali il reimpiego di profitti derivanti da attività illecite, episodi di concussione e comportamenti anti-competitivi o ancora episodi di corruzione. Potenziale Commissione di reati legati a pratiche corruttive o anticoncorrenziali che comportino la responsabilità amministrativa della società e/o la responsabilità penale degli amministratori per violazioni di normative e regolamenti.
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