L a f am ig l ia O scu l at i – M ar io, G iu l ia, A l b er t o, G ior g io e C l au d ia O scu l at i L a governanc e d i O s c ul ati L a sol id it à d el l a G ov er nanc e f am il iar e su p p or t a efficacemente l’approccio industriale orientato alla cr eazion e d i v al or e nel b r ev e e l u ng o p er iod o. L a definizione di strategie di sviluppo efficienti ha garantito ad O scu l at i u n acr escit acost ant eneg l i u l t im i 1 0 anni, ch e no ns i è ar r est at aneanch e a f r ont e d el l eincer t ezz e g l ob al i ch e h ann ocar at t er izzat o i m er cat i d u r ant e g l i u l t im i anni. I l m od el l o d i C or p or at e G ov er nanc ead ot t at o d a O scu l at i è d i t ip o t r ad izional e e p r ev ed e l a p r esenz a d i u n C onsig l io d ’ A m m inist r azione, p r esied u t o d a M ar i o A l b er t o O scu l at i, f ond at or e d el l a S ociet à e at t u al m ent e al l a d ir ezion e d el r ep ar t o acq u ist i. O l t r e al p r esid ent e, son o m em b r i d el C onsig l i o d i A m m inist r azione anch e i consig l ier i d el eg at i A l b er t o, G ior g i o e C l au d i a O scu l at i. O g n i m em b r o è d ot at o d el l a r ap p r esent anz a l eg al e d el l a S ociet à e h a p ot er i esecu t iv i e d el eg h e op er at iv e i n b as e al l e p r op r i e ar e e d i com p et enza. I l m and at o no n h a scad enz ae, al m om ent o, non sono p r ev ist i al l ’ int er no d el C onsig l i o d i A m m inist r azione consig l ier i ind ip end ent i. I nag g iu nt a, non sono p r esent i com it at i esecu t iv i cost it u it i e t u t t e l e d ecisioni v eng on o cond iv is e d al l ’ O r g an o d i G ov er n o p er l ear e e d i com p et enza. All’Organo di Governo è attribuito il compito di definire, d ir ig er e e sv il u p p ar e l a m issione e l ast r at eg i a d icr eazione d i v al or e cond iv iso. È sem p r e p iù ev id ent e l ’ im p or t anza ch e il C onsig l i o d i A m m inist r azion e d i O scu l at i at t r ib u isce al l a S ost enib il it à , si a i n t er m in i d i ob iet t iv i cond iv isi si a d i azioni concr et e d el l ’ O r g anizzazione v ol t e al l a sensibilizzazione degli Stakeholder e alla definizione di un sistema di gestione più strutturato sotto il profilo ESG. D onne M inori d i 3 0 anni U om ini Tra 3 0 e 5 0 anni Total e M aggiori d i 5 0 anni N . 1 N . 0 N . 3 N . 3 N . 4 N . 1 % 2 5 % % 0 % % 7 5 % % 7 5 % % 1 0 0 % % 2 5 % 13
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