I NUMERI CHIAVE 80 37 86 42 2 2 6 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Uomini Donne Uomini Donne 2021 2022 Determinato Indeterminato Full-time Uomini 67% Full-time Donne 30% Part-time donne Full-time Uomini Full-time Donne Part-time donne 3% 2021 65% 33% 2022 2% Grafico 2: Dipendenti per genere, per contratto d’impiego 41 L’andamento del personale Le persone rappresentano da sempre la risorsa più preziosa per Osculati. Capacità di ascolto, integrazione e dialogo sono i concetti chiave che guidano i rapporti con il personale. Sono 136 le risorse che a fine 2022 hanno contribuito al successo della Osculati, di queste oltre il 94% ha un contratto a tempo indeterminato. Rispetto al 2021 si è registrato un aumento del 14% dei dipendenti ed oltre il 40% dei nuovi ingressi ha meno di 30 anni. La presenza delle donne all’interno dell’azienda è pari circa al 35%. Oltre ai dipendenti, Osculati si avvale di collaboratori esterni, in particolare per l’area logistico-produttiva. Grafico 1: Dipendenti per genere, per contratto di lavoro
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